Forfatter

Espen Amundrud Solhaug

Publisert

February 14, 2025

Ber Innlandet vise seg fram enda mer

Teknologibransjen konkurrerer om de beste hodene. Innlandet trenger flere innbyggere. Mulighetene som finnes må vises fram i enda større grad, sier trio med engasjement for disse problemstillingene.

Birgitte Bay og Silje Owrenn startet Young Professionals (YP)-nettverket i Lillehammer og Gudbrandsdalen. Sirianne Vikestad er blant de som lot seg inspirere. Her er noen av deres råd for å få unge voksne til å velge Innlandet.

– Dere må vise dere fram enda mer! Mulighetene er mange, fastslo Birgitte Bay.

Sammen med Sirianne Vikestad oppfordret de teknologimiljøet i Innlandet til å ikke bare snakke om unge, men snakke MED målgruppen.

Bidra til positiv utvikling

Sammen med Silje Owrenn kjente hun på et behov for å samle unge og ambisiøse tilflyttere og tilbakeflyttere som ville bidra til positiv utvikling i lokalsamfunnene sine. Samtidig var det viktig å vise fram at det er mulig å ha et spennende og utfordrende yrkesliv i Innlanet.

– Det er ikke sånn at folk som vil flytte hjem vil ha et mindre utfordrende arbeidsliv, påpekte Silje Owrenn.

Duoen i Young Professionals nevnte spesielt viktigheten av å la folk få ansvar.

– Hvis en leder gir ansatte ansvar, så tar man ansvar. Det er mange ledere som kan være døråpnere og ser mulighetene i flinke folk, sa Birgitte Bay.

Helheten

Sirianne Vikestad i Fremtind ble inspirert av YP-duoen til å starte Ung Voksne-nettverket sammen med Hamarregionen Utvikling.

Gjennom Trainee Innlandet fikk hun jobb i Innlandet, og etablerte seg her. Hun har noen klare råd til arbeidsgivere som vil holde på de kloke hodene.

– Sørg for at arbeidstakerne trives i hverdagen, og sammen med familien sin. Det handler om nettverk. Man må ha et godt samfunn rundt seg for å trives.