Birgitte Bay og Silje Owrenn startet Young Professionals (YP)-nettverket i Lillehammer og Gudbrandsdalen. Sirianne Vikestad er blant de som lot seg inspirere. Her er noen av deres råd for å få unge voksne til å velge Innlandet.
– Dere må vise dere fram enda mer! Mulighetene er mange, fastslo Birgitte Bay.
Sammen med Sirianne Vikestad oppfordret de teknologimiljøet i Innlandet til å ikke bare snakke om unge, men snakke MED målgruppen.
Sammen med Silje Owrenn kjente hun på et behov for å samle unge og ambisiøse tilflyttere og tilbakeflyttere som ville bidra til positiv utvikling i lokalsamfunnene sine. Samtidig var det viktig å vise fram at det er mulig å ha et spennende og utfordrende yrkesliv i Innlanet.
– Det er ikke sånn at folk som vil flytte hjem vil ha et mindre utfordrende arbeidsliv, påpekte Silje Owrenn.
Duoen i Young Professionals nevnte spesielt viktigheten av å la folk få ansvar.
– Hvis en leder gir ansatte ansvar, så tar man ansvar. Det er mange ledere som kan være døråpnere og ser mulighetene i flinke folk, sa Birgitte Bay.
Sirianne Vikestad i Fremtind ble inspirert av YP-duoen til å starte Ung Voksne-nettverket sammen med Hamarregionen Utvikling.
Gjennom Trainee Innlandet fikk hun jobb i Innlandet, og etablerte seg her. Hun har noen klare råd til arbeidsgivere som vil holde på de kloke hodene.
– Sørg for at arbeidstakerne trives i hverdagen, og sammen med familien sin. Det handler om nettverk. Man må ha et godt samfunn rundt seg for å trives.